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Vous êtes fan de notre aventure et vous revez d'un métier atypique et plein de sens ? Ca tombe bien, nous cherchons une paire de mains à qui apprendre les gestes (et les secrets) de la fabrication de nos globes terrestres !!!

Si vous pensez correspondre au profil ci-dessous, contactez-nous et envoyez-nous CV, lettre de motivation et caractéristiques de la formation que vous suivez > atelier@globesauter.fr

Poste :

Fabrication de globes terrestres et célestes de façon artisanale

Description de la manufacture :

Globe SAUTER & Cie, c’est une des dernières manufactures de globes terrestres et célestes en Europe, c’est aussi une micro-équipe d’artisans d’art passionnés. Actuellement 2 personnes s’agitent dans notre atelier : Alain Sauter créateur et fondateur de la manufacture et Cécile Blary.

Nous avons besoin de renfort et nous aimerions transmettre notre beau métier.

Nous concevons notre entreprise comme un bateau d’explorateurs rompus aux gestes quotidiens, éclairés par une recherche constante d’innovation. La notion de manufacture, empruntée au domaine de la haute horlogerie avec qui nous partageons beaucoup de valeurs et d’histoire, constitue pour nous un cap à suivre : il s’agit d’une entreprise détenant la capacité de réalisation sur l’ensemble du processus, à partir de matières premières brutes, sans faire appel à de la sous-traitance. Pour nous, cela va de la conception jusqu’à la dernière touche de vernis en passant par l’ébénisterie de nos supports.

Nous avons remporté le prix Bourgogne Franche-Comté des métiers d’art en 2022 et nous sommes lauréats de la Fondation Rémy Cointreau depuis 2023.

Activités principales :

La réalisation de chaque globe nécessite plus d’une vingtaine d’interventions manuelles différentes sur au moins quatre matériaux de base. Ces étapes se concentrent essentiellement dans trois phases successives :

- façonnage des sphères en staff par traînage ;

- marouflage des fuseaux de papier sur les sphères ;

- mise en couleur à l’aquarelle.

Profil recherché :

Notre savoir-faire n’est couvert par aucune formation en particulier et nécessitera un temps assez long d’apprentissage en interne. Dès lors, nous privilégions des candidats impliqués, dotés de certaines capacités plutôt qu’un intitulé de diplôme. Parmi ses capacités, nous pouvons lister :

- Une approche manuelle du travail

- Un caractère minutieux, en perpétuelle quête de précision et d’excellence

- Un goût prononcé pour l’aventure, motivé par de belles découvertes et non effrayé par les échecs

- Une capacité à évoluer au sein d’une très petite équipe, maniant aussi bien la rigueur que l’humour

- Un esprit communicatif, à l’aise dans les projets communs et autonome dans les tâches quotidiennes

- La recherche d’une activité professionnelle qui a du sens